photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Contribuer à la préparation budgétaire de la Collectivité (Budget Primitif, Décision Modificative, BS) - Analyser les demandes budgétaires des services (notamment les créations de lignes de crédits et virements de crédits) - Assurer une activité de conseil au bénéfice des services - Assurer, en lien avec les services concernés, la production des budgets et de leurs annexes en vue de proposer son adoption par les élus départementaux - Réaliser des études ponctuelles et mettre en place des tableaux de bord - Planifier dans l'outil dédié les inscriptions et insertions de rapports soumis à l'Assemblée Départementale - Assurer la transmission des informations budgétaires à la DGFIP 2- En lien avec le chef de projet, contribuer au bon fonctionnement du SIGF et son optimisation - Veiller au quotidien au bon fonctionnement du SIGF, en lien avec les prestataires et services concernés - Assurer ou organiser des actions de formation à l'utilisation ou au développement de l'outil dédié au SIGF - Assurer au quotidien l'assistance auprès des services à l'utilisation de l'outil dédié au SIGF - Assurer une mission permanente de veille au développement des potentialités de l'outil précité[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale, le service petite enfance a vocation d'impulser et de mettre en oeuvre la politique d'accueil des enfants de moins de 3 ans au sein de ses 3 multi-accueils et l'accompagnement des parents dans leur relation avec leur enfant au travers de ses 2 Relais Petite Enfance et de son Lieu d'Accueil Enfant Parent. Missions - Coordonne et évalue les activités des établissements petite enfance, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs - Coordonne et anime les relations avec les partenaires et prestataires - Est chargé d'animer et d'accompagner les personnels encadrant dans leur management - Est chargé d'assurer le suivi budgétaire et administratif des strcutures et dispsoitifs - Gère, en appui des encadrants, les relations avec les familles et substituts parentaux Activités principales - Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives - Veille règlementaire - Supervision des budgets des structures et de leur organisation - Développement et animation de projets partenariaux - Rédaction de rapports d'activité - Contribuer à l'amélioration[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une Coordinatrice des secrétariats médicaux et des Archives. Poste en CDI, à pourvoir dés que possible, rémunération sur la base de la grille des assistants médicaux administratifs, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Contexte de recrutement : Remplacement de l'agent en charge de la coordination des secrétariats médicaux et des archives, suite à son départ sur d'autres fonctions au sein de l'établissement. Compte tenu du périmètre du poste, à savoir l'encadrement des secrétaires du site de Bar-le Duc et des archivistes des deux sites, le choix de l'établissement s'orientera vers un profil présentant une forte expérience dans le management d'équipe. Une connaissance des fonctions relatives aux secrétariats médicaux/archives serait un atout pour le candidat, sans toutefois être exigée pour le poste. Métier : Coordinatrice des secrétariats médicaux et des archives Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : BAC +2 MISSIONS GENERALES : - Planifier, organiser et piloter les activités en animant une équipe de professionnels (secrétaires médicales et archivistes) et en veillant à l'efficacité et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités de projets socio éducatifs * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et aux audiences. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h/semaine- Astreintes possibles week-end et nuit 2 postes à pourvoir : démarrage au 1er mars et 1er avril 2025

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste :. Sous la responsabilité du Responsable Service Maintenance ou du Responsable Qualité de Vie, vous assurez la disponibilité, le bon fonctionnement et la pérennité des biens mobiliers et immobiliers sur plusieurs secteurs d'activité. Vous intervenez dans le respect des règles contractuelles, professionnelles et qualité en vigueur. Missions principales :. 1. Réaliser les interventions de maintenance courante : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative à partir des ordres de travaux ou bons d'intervention. - Diagnostiquer et dépanner les équipements techniques selon les consignes reçues. - Optimiser l'utilisation rationnelle des énergies dans vos activités. - Accompagner, si nécessaire, les sous-traitants ou intervenants extérieurs et enregistrer/transmettre le suivi qualité. - Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et appliquer les règles de sécurité en vigueur 2. Contribuer au dispositif de tutorat : - Participer à l'encadrement et au soutien des personnes détenues si demandé. - Faire respecter les règles de sécurité du travail pour toutes les interventions sous votre responsabilité. 3. Missions annexes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons un conseiller(ère) en mobilité inclusive au sein de notre entreprise. *** candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Vous serez mandaté(e) pour répondre techniquement aux objectifs attendus par le Département de la Meuse dans le dispositif « Roul'en Meuse, à savoir : - Assurer un accueil téléphonique - Être en mesure d'informer les personnes et de les orienter - Accompagner les personnes dans leur mobilité (établissement de bilan de mobilité, orientation (réparation, location, accompagnement Permis B...) - Animer des actions sur le territoire meusien et particulièrement sur le Sud Meusien (forum,.) - Présenter le dispositif à des partenaires territoriaux, institutionnels, .. Pour la réalisation de cette mission, vous interviendrez sous la responsabilité technique d'une cheffe de projet du réseau Mob'In Grand Est qui définit avec chaque acteur les priorités d'actions et les modalités d'évaluation pour notre territoire. Vous êtes sensible à l'écologie et notamment à l'écomobilité (axe de développement). Vous êtes organisé(e), autonome et capable de vous adapter rapidement. Afin de développer un accompagnement à la mobilité, en favorisant[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons plusieurs animateurs/(trices) pour encadrer, organiser et mettre en œuvre des activités auprès d'un groupe d'enfants ou d'adolescents au sein de notre accueil de Loisirs "Les Bourdons" en juillet et aout. Vous êtes titulaire du BAFA, stagiaire BAFA ou équivalent. Mission principale : Assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil de loisirs en tenant compte du projet pédagogique de la structure. contrat saisonnier temps plein. Fonction : - Garant de la sécurité morale, physique des enfants - Responsable d'un groupe d'enfants - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants. Qualités Professionnelles : -Dynamisme -Patience - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Ponctualité.

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les[...]